ПРИГЛАШАЕМ НА МАСТЕР-КЛАСС ПО БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЮ!

Дата публикации: 01.09.2019

439

ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА

ЧАСТЬ 1

ОСНОВНЫЕ РИСКИ НОВИЧКОВ

1. Незнание законов - Гражданский, Трудовой и Налоговый кодексы РФ, КоАП.

2. Выбор негодного инструментария для решения бизнес-задач.

3. Трудовые отношения с наёмным персоналом.

4. Доверчивость и плохая самодисциплина.

5. Несовпадение внутренней философии с выбранной философией бизнеса

Мы не случайно выделяем из перечня рисков пункт про инструментарий. В условиях высокой конкуренции и недостатка ресурсов важно выбрать такой инструмент управления бизнесом, который позволит не только удержаться "на плаву", но дать импульс развитию дела и снизить перечисленные риски. Мы рекомендуем взять за основу процессный подход к управлению с использованием такого инструмента как РЕГЛАМЕНТАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ.

ВАЖНО! Без тщательно проработанного бизнес-плана невозможно выбрать адекватную систему налогообложения!

ЧАСТЬ 2

СОСТАВЛЯЕМ БИЗНЕС-ПЛАН

1. СТРАТЕГИЯ: ставим измеримые цели.

2. БЮДЖЕТ: где взять деньги и как потратить, чтобы потом опять взять.

3. ВЫВОД ПРОДУКТА НА РЫНОК: какой продукт, для кого, как о нем узнают.

4. ПРОДАЖИ: каналы сбыта, кому, как, почём.

5. ПОСТАВКИ: где взять, чтобы не кончалось, и подешевле.

6. СЕРВИС: постпродажный или отдельная статья дохода.

7. БИЗНЕС-МОНИТОРИНГ: способы оценки эффективности бизнеса.

8. ИНВЕСТИЦИИ: на какую наживку "клюют" инвесторы.

В ТЕЧЕНИЕ ОДНОГО ЗАНЯТИЯ ВЫ САМОСТОЯТЕЛЬНО РАЗРАБОТАЕТЕ БИЗНЕС-ПЛАН, СЛЕДУЯ КОТОРОМУ, СМОЖЕТЕ УВЕРЕННО ДВИГАТЬСЯ К ЦЕЛИ БЕЗ ЛИШНИХ ЗАТРАТ!

Оставьте заявку и мы ответим на все ваши вопросы

Литвинов Д.М. – директор по продажам ООО «Элис-Волга»

Устанавливая партнерские отношения с компанией «Инсайт» мы не предполагали, что их результатом может быть формирование у нас нового видения построения организационной структуры нашей компании, позволяющей более четко и оптимально распределить ресурсы. Обращались за подбором руководителя одного из подразделений, а в результате оптимизировали работу и сотрудник новый не нужен. Спасибо!

Рекашева Юлия – главный бухгалтер группы компаний «Остап»

Работа компании «Инсайт» отличается конструктивным подходом, скоростью предоставления услуг и точным пониманием наших запросов.

Желаем Центру практических HR-технологий успехов, процветания и дальнейшего роста!

Генеральный директор холдинга «TV-Пресс» Немтышкин В.М.

С компанией «Инсайт» мы сотрудничаем в течение полугода по вопросам кадрового консалтинга и кадрового аудита. Эту компанию отличает грамотный, профессиональный и гибкий подход к работе, а также, приятные и корректные сотрудники.

Мамедов Рашид - директор типографии «Аврора-2»

С удовлетворением хочется отметить совместную работу с компанией «Инсайт». Прежде всего, поражает высокопрофессиональная подготовка сотрудников этой компании и оперативность, с которой предоставляются услуги. Не поддается сомнению позитивное влияние партнерских отношений с «Инсайт», позволившее нам изыскать внутренние резервы и с большей уверенностью смотреть в будущее.

Нигина Давлатова - менеджер по персоналу ООО "ИНТЕРСТРОЙ"

Выражаю огромную благодарность компании "ИНСАЙТ" и Нехаевой Елене Ильиничне за оперативное проведение кадрового аудита. Мне, как начинающему менеджеру по персоналу было очень познавательно принять в нём участие. Это просто был для меня мастер-класс!
Аудиторская проверка затронула весь кадровый документооборот нашей компании: трудовые договора, трудовые книжки, приказы, личные дела, должностные инструкции, Положения и многое другое. Подробнейший отчет по результатам аудита теперь для меня - просто план работы на ближайшее время. Теперь я сама могу просчитать сколько могут стоить (в виде штрафов гос.органов) ошибки в документах и неточности при реализации трудовых отношений с работниками. А за консультациями теперь постоянно обращаюсь к Елене Ильиничне, совершенно бесплатно. Спасибо!

Вдовичева Олеся - менеджер ООО "ОМР-Груп" (Москва)

С компанией "Инсайт" мы заключили договор о сотрудничестве в 2008 году после безуспешных попыток беспрепятственно оформлять разрешения на работу, рабочие визы и приглашения нашим клиентам одной крупной французской торговой компании. Мы благодарны работникам "Инсайта" за очень быстрое решение организационных вопросов с миграционной службой. Всегда уверены, что документы оформлены идеально, паспорта экспатов в сохранности, а самое главное, будут соблюдены все сроки подачи документов и не наступят штрафные санкции. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!

Владан Стоянович - директор ООО "РОССЕР-ФУД" (Тольятти)

В моём ресторанном бизнесе много сотрудников - граждан Сербии. Елена Ильинична очень помогла нам в трудный период с оформлением правильных разрешительных документов, чтобы наши работники чувствовали себя комфортно в России и не боялись выйти на улицу. На все вопросы мы всегда получаем грамотный ответ. А уж если оформляется какой-то документ, то я уверен в положительном решении миграционной службы. Хвала!