Дата публикации: 17.10.2019
566
Как правило, в арсенале рекрутёра имеются пожелания линейного руководителя и должностная инструкция по вакансии, содержащая набор функций, на основании которых можно только «на глазок» составить перечень компетенций. Размытость требований приводит к длительному процессу принятия решения по кандидату (уходит в другую компанию) и ошибкам, то есть, потере имиджа и пустой трате средств компании.
Как быть в такой ситуации? Как построить адекватную целям бизнеса систему подбора, отсечь лишнее, оставив мало затратные, но эффективные методы.Единственный способ – стать Центром компетенций этого процесса и с цифрами в руках добиваться изменения подходов к планированию, подбору и отбору персонала компании. А в конечном итоге: СЭКОНОМИТЬ ЗНАЧИТЕЛЬНЫЕ СРЕДСТВА, ПРИВЕСТИ В КОМПАНИЮ ПРАВИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ и ПОВЫСИТЬ СВОЙ СТАТУС!
ПРОГРАММА:
-
Ограничения в организации подбора персонала и способы их преодоления.
-
Оценка перспективности и ранжирование кандидатов по формальным признакам
-
Методология согласованного определения компетенций и их ранжирование.
-
Методы оценки компетенций кандидата на должность.
-
Бизнес-игра на определение совместимости кандидата с командой.
Вы получите ответы на актуальные вопросы:
-
как организовать процесс отбора без риска для собственной репутации в компании;
-
как оценить собственный профиль компетенций специалиста по подбору;
-
как сократить временные затраты на первичный отбор резюме кандидатов;
-
как рассчитать коэффициент персональной перспективности кандидата;
-
как определить реальную стоимость кандидата и его гудвилл;
-
как упростить процедуру выработки компетенций по требуемой должности;
-
как повысить точность отбора с помощью игровых методик, если на ассессмент-центр нет средств;
а также получите готовые методики, значительно упрощающие процедуру отбора!
Ведущие: Нехаева Елена Ильинична – руководитель компании «ИНСАЙТ»
Исупов Станислав Анатольевич – партнёр компании «ИНСАЙТ»
Место проведения: Московское шоссе, 49, ТЦ «Охотный ряд», 4-й этаж, конференц-зал «SamWork»
Время проведения: с 10.00 до 14.00
Стоимость участия –450 руб. (без НДС)
Справки по телефонам: 273-87-03; +7-927-600-00-90