Аудит, оптимизация, цифровизация HR-систем
Адрес:
443122, Россия, г. Самара, Московское шоссе, дом 306, комн. 25-8
Главная \ Обучающие семинары \ Практикум «Управление системой рекрутинга в компании: методология и реализация»

Управление системой рекрутинга в компании

25
IMG_1125_(2)[1]
«Управление системой рекрутинга в компании: методология и реализация»
Каждая компания сталкивается с необходимостью подбора и отбора персонала.
Как правило, в арсенале рекрутёра имеются пожелания линейного руководителя и должностная инструкция по вакансии. В этом документе перечисляется некий набор действий, на основании которых можно только «на глазок» составить перечень компетенций. Размытость требований приводит к длительному процессу принятия решения по кандидату и ошибкам.
С другой стороны, руководитель компании зачастую приходит к выводу, что подбором в свои подразделения могут заняться сами линейные руководители – ведь именно они, как правило, решают судьбу кандидата на должность.
Как быть рекрутёру в такой ситуации? Единственный способ – это с цифрами в руках доказать руководству  свою нужность и показать необходимость изменения подходов к подбору и отбору персонала компании. А в конечном итоге: СЭКОНОМИТЬ ДЛЯ КОМПАНИИ ЗНАЧИТЕЛЬНЫЕ СРЕДСТВА и ПОВЫСИТЬ СВОЙ СТАТУС!
 
ПРОГРАММА: 
  1. Алгоритм определения стратегии рекрутмента компании.
  2. Анализ эффективности подбора персонала на основе финансовых показателей деятельности компании.
  3. Практикум: «Интегральный расчет  эффективности деятельности по подбору персонала».
  4. Алгоритм определения требований к кандидатам на вакансии.
  5. Практикум: «Определение необходимых компетенций на основе описания должности».
  6. Обмен мнениями по результатам практикума.
Участие в семинаре позволит получить ответ на актуальные  вопросы:
  • как оценить адекватность существующей системы рекрутмента в компании;
  • как  измерить вклад специалиста по подбору в конечные результаты бизнеса в числовом выражении;
  • как подготовить и внедрить описания должностей, позволяющие исключить ошибки при подборе персонала;
  • как, используя экономический анализ, не дать сократить численность менеджеров по подбору;
  • получить готовые к использованию методики для расчета эффективности подбора и связанной с этим работы.
 
Остались вопросы?
Оставьте заявку и мы ответим на все ваши вопросы
Что люди говорят о нас

Мы ценим отзыв каждого клиента!

Литвинов Д.М. – директор по продажам ООО «Элис-Волга»

Устанавливая партнерские отношения с компанией «Инсайт» мы не предполагали, что их результатом может быть формирование у нас нового видения построения организационной структуры нашей компании, позволяющей более четко и оптимально распределить ресурсы. Обращались за подбором руководителя одного из подразделений, а  в результате оптимизировали работу и сотрудник новый не нужен. Спасибо!

Рекашева Юлия – главный бухгалтер группы компаний «Остап»

Работа компании «Инсайт» отличается конструктивным подходом, скоростью предоставления услуг и точным пониманием наших запросов.

Желаем Центру практических HR-технологий успехов, процветания и дальнейшего роста!
Генеральный директор холдинга «TV-Пресс» Немтышкин В.М.

С компанией «Инсайт» мы сотрудничаем в течение полугода по вопросам кадрового консалтинга и кадрового аудита. Эту компанию  отличает грамотный, профессиональный и гибкий подход к работе, а также, приятные и корректные сотрудники.

Мамедов Рашид - директор типографии «Аврора-2»

С удовлетворением хочется отметить совместную работу с компанией «Инсайт». Прежде всего, поражает высокопрофессиональная подготовка сотрудников этой компании и оперативность, с которой предоставляются услуги. Не поддается сомнению позитивное влияние партнерских отношений с «Инсайт», позволившее нам изыскать внутренние резервы и с большей уверенностью смотреть в будущее.

Нигина Давлатова - менеджер по персоналу ООО "ИНТЕРСТРОЙ"
Выражаю огромную благодарность компании "ИНСАЙТ" и Нехаевой Елене Ильиничне за оперативное проведение кадрового аудита. Мне, как начинающему менеджеру по персоналу было очень познавательно принять в нём участие. Это просто был для меня мастер-класс!
Аудиторская проверка затронула весь кадровый документооборот нашей компании: трудовые договора, трудовые книжки, приказы, личные дела, должностные инструкции, Положения и многое другое. Подробнейший отчет по результатам аудита теперь для меня - просто план работы на ближайшее время. Теперь я сама могу просчитать сколько могут стоить (в виде штрафов гос.органов) ошибки в документах и неточности при реализации трудовых отношений с работниками. А за консультациями теперь постоянно обращаюсь к Елене Ильиничне, совершенно бесплатно. Спасибо!
 
Вдовичева Олеся - менеджер ООО "ОМР-Груп" (Москва)
С компанией "Инсайт" мы заключили договор о сотрудничестве в 2008 году после безуспешных попыток беспрепятственно оформлять разрешения на работу, рабочие визы и приглашения нашим клиентам одной крупной французской торговой компании. Мы благодарны работникам "Инсайта" за очень быстрое решение организационных вопросов с миграционной службой. Всегда уверены, что документы оформлены идеально, паспорта экспатов в сохранности, а самое главное, будут соблюдены все сроки подачи документов и не наступят штрафные санкции. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Владан Стоянович - директор ООО "РОССЕР-ФУД" (Тольятти)
В моём ресторанном бизнесе много сотрудников - граждан Сербии. Елена Ильинична очень помогла нам в трудный период с оформлением правильных разрешительных документов, чтобы наши работники чувствовали себя комфортно в России и не боялись выйти на улицу. На все вопросы мы всегда получаем грамотный ответ. А уж если оформляется какой-то документ, то я уверен в положительном решении миграционной службы. Хвала!
Свяжитесь с нами
Адрес:
443122, Россия, г. Самара, Московское шоссе, дом 306, комн. 25-8
Получить консультацию